栃木県内の中小企業・個人事業主の皆さまへ

賃上げ加速・定着支援金 のご案内

栃木県では、5 %以上の賃上げ企業内男女間格差の是正に取り組む中小企業者等を対象に

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支給対象者

県内に事業所を有する中小企業者等

主な要件(1かつ2)

1ヶ月以上の支給実績があること。 また、引き上げ後の賃金を1年間継続する見込みがあること。

2. 企業内男女間格差の是正に繋がる処遇改善取組事項(1)~(4)のうち、いずれか1つ以上に取り組むこと。

1女性の管理職比率の改善

(2)非正規の正規化
   (女性の職種・雇用形態転換の実績)

3)法令を上回る短時間勤務制度の導入・拡充

(4)女性活躍推進法に基づく情報公表(3項目以上)
・管理職に占める女性労働者の割合(必須)
・男女の賃金差異(必須)
・採用した労働者に占める女性労働者の割合、
 労働者に占める女性労働者の割合等から1つ以上

賃上げ対象従業員の範囲

栃木県内における週の所定労働時間が20時間以上の従業員 ※正規・非正規問いません。

受付期間

令和7年5月26日(月)~ 令和8年1月30日(金)

※支援金の申請受付は先着順です。予算額に達した場合は、申請受付期間中でも受付を終了します。

制度の内容

申請方法

支援金専用ホームページからのインターネット申請又は郵送申請

※インターネット申請は郵送申請よりもスムーズで早期の支給が見込まれます。ぜひインターネット申請をご利用ください。

申請様式


とちぎ賃上げ加速・定着支援金支給申請書(様式1)

賃上げ実施従業員一覧(様式2)

取組事項①女性の管理職比率(別紙1)

取組事項②非正規の正規化(別紙2)

支給決定を受けた後、受給を辞退する場合は以下の書類をご提出してください。

とちぎ賃上げ加速・定着支援金受給辞退届(様式第3号・要綱第14条関係)

よくある質問

お問い合わせ

とちぎ賃上げ加速・定着支援金事務局
TEL:028-666-7111

受付時間:月曜日~金曜日(土日祝日・年末年始を除く)9時~17時
※とちぎ賃上げ加速・定着支援金事務局は、県が設置し、株式会社TMC経営支援センターが受託・運営しております。
栃木県産業労働観光部労働政策課